昨日のミーティングで女性スタッフさんのお一人から、素晴らしいご提案をいただきました。(前日の木曜日、お休みなのにわざわざ説明に来てくれました。)1週間の作業予定をホワイトボードに書いて、スタッフの作業割り当てもボードに表示して管理すれば、スタッフさんがより主体的に動けるようになるという主旨でした。妻も私もとてもありがたく感じ入りました。ランチミーティングで皆さんと話し合い、さっそく導入することにしました。
少しずつですけど、より働きやすく、やりがいも感じてもらえる職場にしていきたいと思っています。
